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人民日报:刷新助力国企高质量生长

时间:2022-06-13 13:08:28 作者: 泉源:人民日报


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习近平总书记强调:“国有企业是中国特色社会主义的主要物质基础和政治基础 ,是我们党执政兴国的主要支柱和依赖实力”“要坚定不移深化国有企业刷新 ,着力立异体制机制 ,加速建设现代企业制度 ,施展国有企业种种人才起劲性、自动性、创立性 ,引发种种要素活力”。

这是一份来之不易的效果单。2021年 ,中央企业实现营业收入36.3万亿元 ,同比增添19.5% ,营业收入、利润总额、净利润等主要指标均创历史最好水平。今年一季度 ,面临经济生长情形的重大性、严肃性、不确定性上升 ,中央企业攻坚克难 ,累计实现营业收入9万亿元 ,同比增添15.4% ,实现平稳开局。

这是一张令人振奋的“立异榜”。3月25日 ,随着中核集团福清核电6号机组具备商运条件 ,“华龙一号”树模工程周全建成投运;4月20日 ,中国海油自主研发的旋转导向钻井与随钻测井“璇玑”系统智能化生产线投产 ,正式迈入大规模工业化阶段;5月20日 ,全球在建规模最大的水电工程——由三峡集团投资建设的白鹤滩水电站16台百万千瓦机组所有装置完成 ,向周全投产目的提倡最后冲刺。

从经济效益稳步增添、为稳固宏观经济大盘施展主要作用 ,到立异能力一直增强、为高水平科技自主自强作出起劲孝顺 ,国有企业高质量生长的背后 ,离不开国企刷新的一直深化。2020年国企刷新三年行动启动以来 ,国资国企全心谋划、扎实推进 ,现在已完成大部分刷新使命 ,预计今年6月尾前将基本完成主体使命。

——加速完善中国特色现代企业制度 ,让国有企业运转更高效。

重组整合、重大收购、中恒久激励、董事会授权、司理层成员任期制和左券化治理……一份纪录显示 ,2021年 ,中远海运集团党组共召开35次党组会 ,前置研究涉及53个主要刷新议题 ,有用施展了集团党组“把偏向、管阵势、促落实”的向导作用。

从“前置事项清单”周全完成、党的向导与公司治理相统一在制度上越发完善 ,到1.29万户中央企业子企业、2.63万户地方国有企业子企业实现董事会“应建尽建”、基本实现外部董事占大都 ,国资国企在公司治理机制刷新上一连发力 ,推动中国特色现代企业制度越发成熟定型。

——加速国有经济结构优化和结构调解 ,让国有企业实力更强劲。

2021年5月 ,中化集团、中国化工通过重组实现“强强团结” ,成为资产过万亿元、员工超20万人的“工业巨轮”;2021年8月 ,鞍钢重组本钢 ,成为海内第二大、天下第三大钢铁企业;2021年12月 ,营业涵盖仓储、运输、包装、跨境电商、国际商业等的中国物流集团有限公司挂牌建设……三年行动中 ,战略性重组、专业化整合深入推进 ,一批主责主业越发聚焦、营业结构越发清晰、焦点能力越发突出的优势企业相继涌现。“成熟一户、推进一户” ,党的十八大以来 ,先后有26组、47家中央企业重组整合 ,尚有9家新的中央企业组建建设。

聚焦主业实业、增进国有资源有序进退 ,聚焦高水平自主自强、勇当原创手艺策源地和现代工业链链长 ,一系列刷新“组合拳” ,有用提升了国有资源设置效率 ,让国有经济在战略清静、工业引领、国计民生、公共效劳等重点领域的主体作用越发突出。

——健全市场化谋划机制 ,让国有企业活力更充分。

2021年9月23日 ,中国节能万润股份有限公司以9.78元/股的价钱向切合条件的610名员工授予不凌驾2165万股限制性股票。“危害共担、利益共享 ,股权激励让员工利益与企业生长更细密地团结 ,可包管公司更好实现战略目的。”公司相关认真人说。

上市公司股权激励、科技型企业股权和岗位分红激励、国有控股混淆所有制企业主干员工持股、逾额利润分享 ,三年行动中 ,国有企业中恒久激励“政策包”和“工具箱”进一步富厚。现在 ,中央企业和地方已开展中恒久激励的子企业划分为4487户和2659户 ,占具备条件的各级子企业比例划分为87.4%和81.6% ,激励人数超44万人。

锚定“治理职员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”目的 ,推广司理层成员任期制和左券化治理 ,推进市场化用工 ,健全激励约束机制;引入社会资源 ,坚持以混促改 ,起劲稳妥推进混淆所有制刷新……通过开展三年行动 ,国资国企正加速形成反应迅速、运行高效、充满活力的市场化谋划机制。

——强化专业化系统化法治化羁系 ,让国资羁系优势更彰显。

深圳市国资委对企业加大授权 ,将企业需上报的投资决议事项镌汰93%;董事会对司理层加大授权 ,将司理层投资决议额度由3000万元提高到2亿元;企业对子企业在投资、产权变换、担保、乞贷、薪酬审核等8个方面授放权……近年来 ,科学的授权放权 ,助力深圳市投资控股有限公司稳步生长成为深圳市属国企首门第界500强企业。

坚持授权与羁系相团结、放活与管好相统一 ,实验清单治理 ,建设健全专业化系统化法治化羁系体制 ,形成上下意会、协同联动的国企刷新学名堂 ,三年行动中 ,国资羁系的系统性、针对性和有用性一直提升。

“高质量生长是磨练刷新效果的‘试金石’ ,深化刷新是推进高质量生长的‘金钥匙’。”国务院国资委主要认真同志体现 ,将聚焦三年行动重点使命 ,攻坚克难、真抓实干 ,取得经得起历史和实践磨练的刷新实效 ,以现实验动迎接党的二十大胜利召开。




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